- Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vor Arbeitsgerichten und anderen Behörden;
- Unterstützung und Beratung bei Abschluss und Änderungen der Arbeitsverträge,
- Aufstellung von unterschiedlichen allgemeinen Akten des Arbeitnehmers und Unterstützung bei der Personalumstrukturierung und Reorganisation;
- Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in allen Kündigungsverfahren;
- Schutz der Arbeitnehmerrechte während des Arbeitsverhältnisses,
- Durchführung der Verfahren zur Aufkündigung von Arbeitsverträgen für größere Arbeitnehmerzahlen.